41. Developing change leaders: the principles and practices of change leadership development

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع: ، Organizational change,، Leadership

رده :
HD
58
.
8
.
A57
2010

42. Don't compete ... tilt the field! :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Leadership.,Organizational change.,Strategy.,Leadership.,Organizational change.,Strategy.

رده :
HD58
.
8
.
P369
1999

43. Energy leadership

المؤلف:

المکتبة: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)

موضوع: Organizational change--Psychological aspects,Leadership--Psychological aspects,Emotions--Social aspects,Motivation (Psychology)--Social aspects,Employees--Coaching of

رده :
HD58
.
8
.
S3E5
2008

44. Energy leadership transforming your workplace and your life from the core

المؤلف:

المکتبة: (کرمان)

موضوع: Organizational change,Leadership,Emotions,Motivation )Psychology(,Employees

رده :
HD
58
.
8
.
S365
2008

45. Evaluating the Recalibrate Initiative of the Free Methodist Church:

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Church revitalization,Coaching,Organizational change,Pastoral leadership,Prayer,Spiritual renewal

46. Every business is a growth business: how your company can prosper year after year

المؤلف:

المکتبة: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)

موضوع: ، Organizational change,، Leadership,، Corporations-- Growth

رده :
HD
58
.
8
.
C4635
1998

47. Executive advantage :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Executive ability.,Leadership.,Organizational change.,Success in business.

رده :
HD57
.
7
.
G744
2013

48. Fearless leadership

المؤلف:

المکتبة: مكتبة حرم كيش الدولي بجامعة طهران (هرمزکان)

موضوع: Leadership,Organizational change

رده :
HD
57
.
7
.
M34
2009

49. Fearless leadership :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Leadership.,Organizational change.,Leadership.,Organizational change.

رده :
HD57
.
7
.
M346
2009

50. Fearless leadership: How to overcome behavioral blind spots and transform your organization

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع: Leadership,Organizational change

رده :
HD
57
.
7
.
M3
2009

51. Finding our way :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Attitude change.,Cooperativeness.,Leadership.,Organizational change.,Quality of life.,Social values.,Attitude change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Cooperativeness.,Leadership.,Organizational change.,Quality of life.,Social values.

رده :
HD57
.
7
.
W456
2007eb

52. Going the distance

المؤلف:

المکتبة: المكتبة المركزية مركز التوثيق وتزويد المصادر العلمية (أذربایجان الشرقیة)

موضوع: Leadership,Technological innovations, Management,Organizational change,Organizational learning,Organizational effectiveness,Strategic planning,Industrial management

رده :
HD57
.
7
.
K465
2003

53. Going the distance

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)

موضوع: Leadership,Technological innovations- Management,Organizational change,Organizational learning,Organizational effectiveness,Strategic planning,Industrial management

رده :
HD57
.
7
.
K465
2003

54. Good to great

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)

موضوع: Leadership,Strategic planning,Organizational change,Technological innovations- Management

رده :
HD57
.
7
.
C645
2001

55. Good to great :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Leadership.,Organizational change.,Strategic planning.,Success in business, Case studies.,Technological innovations-- Management.,Administrative Personnel.,Leadership.,Organizational Culture.,Organizational Innovation.,Technology-- organization & administration.,Changement organisationnel.,Innovations-- Gestion.,Leadership.,Planification stratégique.,Administration.,Administration/ Management Methods.,Administrative Planning.,Bedrijven.,Businesses.,Développement d'aptitudes.,Evaluation.,Evaluative Methods.,Innovation,INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS.,Inventions.,Leadership.,Leadership.,Leiderschap.,LIDERANÇA.,Management,Management and organization.,Management.,Management.,MUDANÇA ORGANIZACIONAL.,Organisationswandel,Organizational change.,Organizational change.,Organizing.,PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO.,Planning.,Strategic planning.,Strategic planning.,Succes.,Success in business.,Technischer Fortschritt,Technological innovations-- Management.,Unternehmen

رده :
HD57
.
7
.
C645
2001

56. Good to great and the social sectors :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Executive ability,Leadership,Organizational change,Strategic planning,Technological innovations-- Management,Administrative Personnel,Leadership,Organizational Innovation,Planning Techniques,Technology-- organization & administration

رده :
HD57
.
7
.
C6452
2005

57. Guide to organisation design :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Business planning.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Business planning.,Organizational change.

رده :
HD58
.
8
.
S6957
2007eb

58. Harvard Business Review on Leading Through Change

المکتبة: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)

موضوع: Organizational change,Leadership,تحول سازمانی,رهبری

رده :
HD58
,.
8
.
H369
2006

59. Harvard Business Review on leading in turbulent times

المکتبة: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)

موضوع: Business planning.,Organizational change.,Crisis management.,leadership

60. Harvard Business Review on the Persuasive Leader

المکتبة: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)

موضوع: Leadership - Psychological aspects,Persuasion (Psychology),Employee motivation,Decision making,Organizational change,رهبری - جنبه‌های روان شناسی,انگیزش در کار,تصمیم‌گیری,تحول سازمانی

رده :
HD57
,.
7
.
H387
2008